0

平均年薪 40 万以上的人,如何培养更高层次增长思维?

平均年薪 40 万以上的人,如何培养更高层次增长思维?

微信安全中心最近发布了《关于利诱分享朋友圈打卡的处理公告》。文章一出就引爆了媒体圈,不少从业者都在偷偷议论「官方打裂,最为致命」、「裂变已死,增长难做」、《流量池》白读了。

在朋友圈沉浸在扼腕叹息氛围的同时,另一些人却颇为兴奋。他们深知:裂变不等于增长。

微信封杀的「打卡裂变」仅仅只是术,那些掌握更高层次思维的增长从业者,善于跃迁为「道」。他们并不慌乱,反而更加乐观,因为价值洼地始终存在,别人被打压的时刻恰是自己被拔擢的机遇。这正是拉开相对竞争优势的最佳时机。

换个角度说,如果你对增长的理解,还是停留在「裂变」,那么你最终很可能有以下三种境遇:

.一、缺乏核心竞争力,和高薪的机会擦肩而过。.

在国内,类似于今日头条、网易、腾讯,新浪,美团,趣头条等这样的公司对具有增长思维的人才需求逐年递增,并且开出了相当可观的薪资条件——平均年薪在 30 万以上,更高级别的增长刚年薪在 50~100 万。

这里放几张拉勾网增长岗的薪资供你感受一下:

平均年薪 40 万以上的人,如何培养更高层次增长思维?

平均年薪 40 万以上的人,如何培养更高层次增长思维?平均年薪 40 万以上的人,如何培养更高层次增长思维?

( 👇 文末有小惊喜 😏 )

.二、在同时入行的小伙伴快速晋升的时候,你却一直在基础岗兜兜转转。.

工作 1~2 年后,你的技能往往已经非常熟练了。

但是如果你想要完成从执行层到对一个业务或者项目负责人的蜕变,仅仅只具备技能层面的熟练是远远不够的,你还需要能够宏观的调控全局,对整个业务的增长负责。

毕竟,企业还是要赚钱的,因此不具备增长思维是很难拥有晋升空间的。

.三、未来,不懂增长的互联网人,极难找到一席之地。.

对于企业来说,不做增长是会死的。或死于自身增长遇到瓶颈无法突破,或死于增长迅猛的竞争对手。

要知道,在这个弱肉强食的商业社会,你若无法做成第一,你就有可能为他人添置嫁衣。

此外,随着流量红利的褪去,野蛮生长的互联网时代也接近尾声。

在这样的背景下,拥有「增长能力」的人,开始受到全面追捧。

因此,想要在职场飞的更高更远更辽阔,就必须得具备增长思维。

但是,话总是说起来比做起来容易。

在过去,我们接触了数以千计的互联网人,发现了这样一种状况:绝大多数人都是空有学习增长的意识,但是不知道如何下手。

他们会花费很多时间,从各种渠道零散的学习很多增长理论,但却收效甚微。因为,他们既不知道如何把所学的增长知识落到实际工作中,也不知道究竟怎样才可以构建自己的增长思维。

原因是——近几年,虽然谈论「增长黑客」的人也不少,但绝大多数都只是在炒作「增长黑客」这个概念。

据我们观察,截至 2018 年 5 月,业内还从未出现过一堂能够获得广泛认可的、体系化的、附带实战特训的增长黑客课程。

于是,我和三节课一起打造了一堂体系化的增长课程——《增长黑客入门训练营》,希望这门课程能帮助大家深刻理解增长黑客的基本原理和工作方法,并且希望学完课程的同学能够自主策划一些常见的增长方案并推进落地、自主完成对于一些增长案例的分析和解构。

迄今为止,三节课已经帮助数万的学员完成了职场进阶。

并且,已经有超过100+企业把我们的课程作为企业内部培训课程,其中不乏滴滴、搜狐、58同城、唯品会等诸多大厂。

平均年薪 40 万以上的人,如何培养更高层次增长思维?

( ↑滴滴、搜狐等大厂家都将三节课作为培训必备的平台)

( 👇 文末有小惊喜 😏 )

因此秉持着三节课始终为学员学习效果负责的信念,这门课历经7个月打磨+3次内容迭代,我们才感让其面世。

实际上,这门课程也刷新了三节课历史上不少记录:

  • 首次上线仅 28 分钟,第一期的 333 个名额就被抢购一空;

  • 不到 24 小时,所有班期的 1000 个名额全部售罄;

  • 在名额满后,仍有大量的学员疯狂的在后台留言要求三节课增开课程名额;

  • 更有同学上课仅两周,就利用课程的一些理论体系成功拿下大厂的高级用户运营职位。

平均年薪 40 万以上的人,如何培养更高层次增长思维?

( ↑用户喜报 )

现在第 9 期课程即将于明天( 5 月 16 日)开班,共开放了 300 个名额,目前仅剩最后不到50个名额。有意向报名的小伙伴,可以直接扫描下方图片前去报名啦!(此外,如果购买后觉得课程不合适你,三节课支持开课后七天无条件退款,所以放心大胆的抢座即可)

平均年薪 40 万以上的人,如何培养更高层次增长思维?

( ↑扫码立刻加入增长黑客入门课 )

接下来,如果你想要具体地了解下这门课程,那不妨再用点时间听我介绍下。如果已经了解过的同学等不及,也可以直接拉到文章底部哟,有一份小惊喜送上✨。

.课程介绍.

.1.这堂课具体讲什么?.

这里不废话了,直接上大纲。

平均年薪 40 万以上的人,如何培养更高层次增长思维?

( ↑「增长黑客」入门课程大纲 )

此外,有必要提及的是:

为了确保你的学习效果,课程的每个章节都会教给你一个可以实操落地的技能,并为你配备相关的作业练习。

例如:

  • 如果你想复盘一场活动成果,但是不知道如何入手,我们会教你如何利用 AARRR 模型拆解活动。

  • 如果你想做用户画像,之前全靠拍脑袋,我们会手把手教你如何从用户属性和行为数据两个维度对用户画像进行数据化分析。

  • 如果你想筛选低成本获客渠道,我们会提供给你一个四象限模型,以及这个模型所需要的所有数据维度。

.2.这堂课适合谁和不适合谁?.

我们推荐这堂课程的适合对象是:

  • 所有工作经验两年以内的互联网产品、运营、营销、新媒体、品牌等相关从业者;

  • 所有非互联网行业的营销、品牌、业务增长等团队的项目负责人或管理者。

而这堂课的显著不适合对象则是:

  • 已经从事增长、营销相关工作 2-3 年以上,已经能够自己独立负责一些营销和增长项目并对结果负责的互联网从业者。

.3.这门课程能解决什么问题?.

这门课可以解决的问题——

  • 帮你搞明白增长黑客日常常用的工作方法,并用实战项目将其巩固;

  • 掌握增长黑客底层的系统方法论,摆脱一谈到增长黑客就脑袋一片空白的困境;

  • 从增长的角度看明白自己日常工作的真实意义,不再只会低头拉车,不会抬头看路;

  • 在看到比如 luckincoffee 这样的迅速增长的案例,能够结合理论给出一个有理有据的、像正规军一样的分析逻辑来;

  • 掌握一套增长黑客的思维模式,并将其运用到生活的方方面面去。

这门课不可以解决的问题——

如果你期盼着学了这门课之后,就能进入一家知名互联网公司胜任「增长黑客」的岗位,那可能会有些困难。

一个真正合格的顶尖的增长黑客,可能需要对于广告学、营销学、数据分析、消费者行为学等各种学科都有深度涉猎且至少专长其中一项,这样的积淀,如果不是在营销、运营、增长相关的岗位上实践锻炼 3 年以上,几乎都很难获得。

.4.课程讲师介绍.

范冰,畅销书《增长黑客》作者,「增长官研究院」创始人,2018 年福布斯中国「 30 岁以下 30 位精英」奖获得者,国际数据集团( IDG ) 2018 年「十大跨界人物」获得者。曾任 WiFi 万能钥匙创始团队成员。华为、东风汽车等多家企业战略顾问,培训服务客户包括清华大学、腾讯、蚂蚁金服、美团点评、陆金所、国泰君安、老板电器、中国电信、甜橙金融等。

.5.课程评价.

这堂课程已经得到了包括硅谷「增长黑客之父」 Sean.Ellis ,亚马逊全球副总裁张文翊在内的诸多业内顶级大咖的背书推荐:

平均年薪 40 万以上的人,如何培养更高层次增长思维?

( ↑行业大咖的背书 )

且在既往,收获如下学员好评:

平均年薪 40 万以上的人,如何培养更高层次增长思维?平均年薪 40 万以上的人,如何培养更高层次增长思维?

平均年薪 40 万以上的人,如何培养更高层次增长思维?

( ↑三节课学员们纷纷发来贺电 )

.6.课程服务与价格.

如果你曾经参加过三节课的「魔鬼训练营」,那么你一定知道,三节课的「魔鬼训练营」虽然有效,但每个人都要提供 1V1 点评批改、每个班期都要有班级群,有每周答疑+集中点评,还有班主任强力督促催交作业等等这样的服务,成本非常高且重。

所以,三节课过去的魔鬼训练营课程,平均价格是 1000 元左右。即便是新人入门级别的产品经理和运营系列的课程,价格也是 699 元。

但是,这门《增长入门》课程上,三节课首次突破底线——

课程附带班级群服务+高强度实战+助教 1v1 批改点评,定价仅为 499 元!

最后,三节课的课程一向以口碑及品质著称,其承诺:所有课程开课后 7 天内如不满意,均可无条件退款!

.7.其他说明.

1)学习周期: 5 月 16 日- 8 月 16 日,正常学习周期在 1 个半月左右,有效期 3 个月内均可反复观看课程内容。

2)学习形式:在线录播课程+全程强化训练+ 1 对 1 助教批改点评辅助学习+微信班级群交流,全程由班主任和多位专业助教带班。

本期增长黑客即将于明天( 5 月 16 日)开课。

悄悄说一句,当你看到这里,名额估计已经售罄,现在能不能抢到,就看运气了。

(此外,如果购买后觉得课程不合适你,三节课支持开课后七天无条件退款,所以放心大胆的抢座即可)

平均年薪 40 万以上的人,如何培养更高层次增长思维?

———— /小惊喜来啦🔥/ ————

正如开篇所言:一名真正意义上的增长黑客,要能够熟知目前市面上常见的各种用户增长方法、工具和手段,并加以应用。

如果你真的想系统掌握「增长能力」,那在 0-2 岁这个阶段里,我们建议你至少要掌握 30 种以上的方法或工具,这样你才能保证自己拥有足够丰富的视野和行业敏感性。

也许,你会想:网上有那么多增长相关的工具,我该掌握哪些呢?

别急,这个也正是我们想为你解决的:文章最后,送给你一份小惊喜「增长黑客必备工具箱」

里面包含了你在做增长过程中(市场调研、产品设计、用户获取、用户激活和留存)可能遇到的一切第三方工具,足以支撑你解决 90% 的增长问题。

比如在用户留存和激活部分,集成介绍了 6 个可辅助进行留存数据监测和分析的工具/网站,如 upsight (提供用户分组、漏斗分析、留存分析等功能), heatMa.ps 热力图( APP 的热图分析工具,用来监测用户的点击位置、手势)等。

你如果需要通过 apppush 提升用户留存,促进活跃,在这个「增长黑客必备工具箱」中同样也可以找到相应的第三方辅佐工具。

有了这个工具箱,你会发现你上天入地无所不能。你可以凭一己之力实现电子邮件自动化营销,获取更多测试用途的手机号,搭建微信自动回复机器人等等。

平均年薪 40 万以上的人,如何培养更高层次增长思维?

( ↑增长黑客必备工具箱 )

我想,此刻你已经心动不已了,在想如何才能得到这份看起来极有价值的工具箱呢?

这个简单,扫描下方海报二维码即可。

平均年薪 40 万以上的人,如何培养更高层次增长思维?

( ↑扫码免费领取「增长黑客」必备工具箱 )

—-

媒体/商务合作联系:增长官助理 Angela

(微信号:CGOService)

邮件:ben.fan@zengzhangguan.net

往期精彩内容

深度揭秘亚马逊千亿营收增长策略|瑞幸咖啡新零售爆款增长方法论|品牌种草指南|大数据杀熟|Vlog赚钱

拼多多|得到|奈飞|微软|滴滴专车|摩拜|多抓鱼|Soul|衣二三|领英|喜马拉雅|网易|抖音

增长黑客之父肖恩·埃利斯|领英中国总裁陆坚|瑞幸咖啡CMO杨飞|她经济专家Doris|丁香园用户增长官丛露露 |《硅谷增长黑客实战》曲卉

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注